Curso Oposición:
Auxiliar Administrativo del Gobierno de Canarias
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🏛️ Academia de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Canarias en Las Palmas y Telde
En CEPCAN, te ofrecemos una preparación integral adaptada al programa oficial del Gobierno de Canarias (Convocatoria 2026). Nuestro método está 100% enfocado en el dominio del Estatuto de Autonomía, la legislación canaria y el entrenamiento intensivo en la resolución de supuestos prácticos, las claves reales para lograr tu plaza en el Cuerpo C2.
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¿Qué incluye el curso?
✔ Teoría
✔ Práctica + Temas específicos
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También tendrás acceso al Campus Virtual CEPCAN con:
• Clases grabadas para todos los alumnos tanto de modalidad presencial como de modalidad online. (Las clases se mantienen durante 30 días en nuestro campus virtual)
• Test, simulacros, esquemas y todo el material complementario.
- Grupo de WhatsApp:
Para dudas y avisos de convocatorias/exámenes.
🏛️ Únete al Cuerpo de Auxiliares Administrativos del Gobierno de Canarias: Estabilidad, Proximidad y Futuro con CEPCAN
Dentro de la administración de nuestra comunidad, el Cuerpo de Auxiliares Administrativos del Gobierno de Canarias es la pieza clave para la atención al ciudadano y la gestión operativa de las islas. Ser auxiliar administrativo en el Gobierno de Canarias no es solo realizar tareas de apoyo; es ser el nexo directo entre la institución y los canarios, trabajando en Consejerías, oficinas de empleo, centros de salud y diversos organismos autónomos con una clara vocación de servicio público y eficiencia.
Si buscas una carrera con una estabilidad laboral garantizada, un horario que te permita vivir en tu tierra con calidad de vida y la seguridad de un sueldo fijo, preparar tu plaza para el Cuerpo C2 autonómico es la decisión más inteligente para tu futuro en las islas.
📅 Calidad de Vida y Estabilidad en Tu Tierra
El Gobierno de Canarias ofrece condiciones diseñadas para el bienestar y la conciliación real:
- Horarios de Mañana: Jornadas intensivas que te permiten disfrutar de tus tardes y del clima de nuestras islas, garantizando tiempo para tu familia y hobbies.
- Retribuciones del Grupo C2: Un salario estable con pagas extraordinarias, trienios y complementos específicos según el área de destino.
- Cercanía y Permanencia: La ventaja de obtener una plaza fija para toda la vida sin necesidad de trasladarte fuera del archipiélago, con excelentes oportunidades de promoción interna.
🚀 Áreas y Funciones: Tu Trabajo en la Administración Canaria
Una vez logres tu plaza, desarrollarás tu carrera en organismos clave situados en Gran Canaria o en cualquier otra isla de nuestra comunidad:
- Atención al Ciudadano: Información, registro y asistencia directa en las oficinas de los Servicios Canarios de Salud, Hacienda Canaria o Educación.
- Apoyo a la Gestión: Tramitación de documentos, archivo, grabación de datos y gestión de expedientes administrativos propios de la Comunidad Autónoma.
- Gestión de Trámites Autonómicos: Apoyo técnico en la tramitación de subvenciones, becas y servicios sociales gestionados por el Gobierno de Canarias.
🏆 Tu Preparación en CEPCAN: Expertos en el Éxito en Canarias
Las oposiciones al Gobierno de Canarias requieren un dominio específico de nuestra normativa, como el Estatuto de Autonomía y la Ley de Cabildos. En CEPCAN Formación, centramos nuestro éxito en una especialización jurídica profunda.
En nuestras sedes contarás con:
- Clases Presenciales y Online: Flexibilidad total para estudiar en nuestras sedes en Gran Canaria o mediante nuestra plataforma digital avanzada.
- Preparadores Especialistas: Expertos en Derecho Canario y Procedimiento Administrativo que dominan el programa oficial de la Comunidad Autónoma.
- Especialización en Derecho Autonómico: Refuerzo intensivo en el bloque de Instituciones Canarias, clave para diferenciarte del resto de opositores.
- Temario Adaptado y Actualizado: Material propio, directo al grano y actualizado con la legislación vigente de nuestra comunidad, diseñado para maximizar tu tiempo de estudio.
Estamos ante un momento clave de reposición de plazas en la administración canaria. Con nuestro respaldo en Las Palmas y Telde y tu compromiso, lograrás la estabilidad que siempre has deseado en tu propia casa.
Cuerpo de Auxiliares Administrativos del Gobierno de Canarias: Tu plaza, tu tierra y tu futuro garantizado con CEPCAN.
📂 Proximidad y Eficiencia: Tu plaza en el Cuerpo de Auxiliares del Gobierno de Canarias
El ingreso en el Cuerpo de Auxiliar Administrativo de la Comunidad Autónoma es la vía más directa para trabajar en las instituciones de nuestra tierra. Es un reto que exige un conocimiento sólido de la organización administrativa canaria y una preparación enfocada en la eficacia. Sabemos que dominar el Derecho Autonómico puede parecer complejo, pero con la metodología de CEPCAN, el respaldo de preparadores especialistas y un estudio dirigido a lo que realmente preguntan en el examen, alcanzar tu plaza del Grupo C2 es un objetivo totalmente a tu alcance.
En CEPCAN Formación, transformamos tu dedicación en éxito a través de una preparación integral y especializada en el temario canario, adaptada a tus necesidades en Las Palmas y Telde mediante nuestras clases presenciales y online:
- Especialización en Derecho Canario: Preparación exhaustiva en el Estatuto de Autonomía, la Ley de Cabildos y la organización del Gobierno de Canarias, pilares donde se decide la mayoría de las plazas.
- Dominio del Procedimiento Administrativo: Formación profunda en la normativa de régimen jurídico y atención al ciudadano, esencial para superar con éxito el ejercicio teórico.
- Temario Actualizado y Específico: Documentación propia elaborada por expertos, diseñada para que no pierdas tiempo y vayas directo a los conceptos clave que caen en el examen oficial de la Comunidad Autónoma.
- Simulacros de Examen Real: Ensayos periódicos con test de convocatorias anteriores y propios, para que perfecciones tu técnica de examen y ganes la confianza necesaria para el día de la prueba.
Tu plaza como Auxiliar Administrativo del Gobierno de Canarias: Trabaja en tu tierra, con horario de mañana y la estabilidad de por vida que te ofrece CEPCAN.
Requisitos:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DEL GOBIERNO DE CANARIAS
IMPORTANTE
Los aspirantes deberán reunir los requisitos que se especifican en las bases el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión.
A continuación se detallan los requisitos para AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL GOBIERNO DE CANARIAS:
1.
NACIONALIDAD:
- ser español
- ser nacional de los países miembros de la UE
- También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge o pareja con la que se mantenga una unión análoga de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la UE, siempre que no estén separados de derecho o se haya cancelado la inscripción. Asimismo, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
2.
Mayor de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
3.
Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente de cualquiera de los dos títulos referidos.
Asimismo, serán admitidos aquellos títulos expedidos por los órganos competentes de los países miembros de la Unión Europea, así como por los otros países extranjeros siempre que estén oficialmente reconocidos.
(Consulta en Secretaría los títulos equivalentes a efectos laborales).
4.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
5.
Habilitación: no haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
En el caso de los nacionales de otros Estados, no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en su Estado, ni haber sido separado por sanción disciplinaria de alguna de sus Administraciones o Servicios Públicos.
6.
Haber abonado las tasas por derecho de examen
PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo para ingresar como funcionario de carrera en el Gobierno de Canarias sigue un orden cronológico estricto regulado por la Ley de la Función Pública Canaria.
1.
Publicación de la Convocatoria y Bases
Es el punto de partida oficial. En el Boletín Oficial de Canarias (BOC) se publican las bases donde se detalla:
- El número de plazas.
- El temario oficial.
- El modelo de examen y los criterios de puntuación.
- El plazo de presentación de instancias (solicitudes).
2.
Presentación de Instancias
Los aspirantes disponen de un plazo (normalmente 20 días hábiles) para inscribirse telemáticamente y abonar las tasas de examen. Es el momento en el que el alumno se compromete oficialmente con el proceso.
3.
Listas de Admitidos y Excluidos
La Administración publica una lista provisional. Si hay algún error (falta el pago, DNI caducado, etc.), se dan 10 días para subsanar. Tras esto, se publica la Lista Definitiva y, lo más importante: la fecha, hora y lugar del examen.
4.
Realización del Ejercicio Único (Fase de Oposición)
Es el núcleo del proceso. En el Gobierno de Canarias para el Grupo C2, el examen suele celebrarse en un solo día y consta de dos partes obligatorias y eliminatorias:
- Primera Parte (Teórica): Un cuestionario tipo test sobre el programa (Constitución, Estatuto de Autonomía, Procedimiento Administrativo). Cada respuesta correcta suma, las no contestadas no puntúan y las erróneas suelen penalizar (normalmente cada 3 errores restan una correcta).
- Segunda Parte (Práctica): Un cuestionario tipo test basado en supuestos prácticos de oficina. Aquí se evalúa la capacidad del alumno para aplicar las leyes y resolver situaciones administrativas reales.
5.
Relación de Aprobados y Propuesta de Nombramiento / Presentación de Documentación y Elección de Destino
Una vez corregidos los exámenes, el Tribunal publica la lista de personas que han superado el corte por orden de puntuación (de mayor a menor).
Los aprobados deben presentar sus títulos originales y certificados médicos. Posteriormente, se publica el listado de vacantes disponibles en las diferentes Consejerías y organismos de las islas para que los aprobados elijan su puesto según su nota.
6.
Nombramiento y Toma de Posesión
Finalmente, el nombramiento aparece en el BOC y el opositor acude a su nuevo centro de trabajo para jurar o prometer el cargo. Desde ese momento, ya es Funcionario de Carrera.
Aquellos alumnos que aprueben el ejercicio único pero no obtengan plaza por nota de corte, pasan a integrar la Lista de Reserva (Bolsa de Empleo). Esto les permite ser llamados para trabajar como funcionarios interinos, ganando experiencia y sueldo mientras esperan la siguiente convocatoria.
Temario
PARTE GENERAL
EJERCICIO ÚNICO, PARTE 1
20 temas
- Tema 1. La Constitución Española de 1978. Los principios constitucionales y los
valores superiores del ordenamiento jurídico español. Derechos y deberes fundamentales.
Su garantía y suspensión.
- Tema 2. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Formación.
Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración
Local: la provincia, el municipio y otras entidades locales.
- Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Canarias. La posición del Estatuto en el sistema de
fuentes. Defensa de la integridad del Estatuto. Competencias de la Comunidad Autónoma
de Canarias.
- Tema 4. El Estatuto de Autonomía de Canarias. Disposiciones generales. Derechos,
deberes y principios rectores. La reforma parlamentaria.
- Tema 5. Las Instituciones Autonómicas: naturaleza, régimen jurídico y funciones.
- Tema 6. El Gobierno de Canarias. Consejerías del Gobierno de Canarias: denominación,
organización y competencias.
- Tema 7. Las islas y la Comunidad Autónoma de Canarias. La Ley 8/2015, de 1 de abril,
de cabildos insulares de Canarias: naturaleza de los Cabildos Insulares y competencias. La
Ley 7/2015, de 1 de abril, de Municipios de Canarias: Autonomía Municipal y competencias
municipales.
- Tema 8. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Canarias: concepto y estructura.
Fases del ciclo presupuestario de la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Tema 9. La organización de la Unión Europea. Instituciones de la Unión Europea: el
Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia. Canarias en la Unión Europea.
- Tema 10. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres: principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Ley 1/2010,
de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres: Políticas Públicas para la
promoción de la igualdad de género.
- Tema 11. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección
Integral contra la Violencia de Género: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de
género. El texto refundido de la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre: objeto, definiciones y
principios.
- Tema 12. De la actividad de las Administraciones Públicas: derechos de las personas
en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse
electrónicamente con las Administraciones Públicas. Lengua de los procedimientos.
Registros.
- Tema 13. Atención al ciudadano: acogida e información. Los servicios de información
administrativa. Información general y particular. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- Tema 14. La transparencia de la actividad pública: regulación. La publicidad activa. El
derecho de acceso a la información pública: concepto, límites, procedimiento, reclamaciones
y recursos.
- Tema 15. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal: regulación.
Principios en el tratamiento de los datos personales. La seguridad de los datos.
- Tema 16. La competencia: concepto, naturaleza y clases. La desconcentración. La
delegación. La avocación. La encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia.
Conflictos de competencia.
- Tema 17. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Clases de personal.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera.
- Tema 18. La selección del personal funcionario y laboral. Los mecanismos de provisión
de puestos de trabajo y movilidad.
- Tema 19. Las situaciones administrativas. El régimen disciplinario.
- Tema 20. Derechos y deberes de los empleados públicos. Derechos retributivos de los
empleados públicos. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Código de conducta.
PARTE PRÁCTICA
EJERCICIO ÚNICO, PARTE 2
- Tema 1. La organización general de la Administración Pública de la Comunidad
Autónoma de Canarias. El Decreto 212/1991, de 11 de septiembre. Los Reglamentos
Orgánicos: Concepto, contenido y naturaleza jurídica. La Estructura y la sede de las
Consejerías.
- Tema 2. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Normativa
de aplicación en la Comunidad Autónoma de Canarias. Sede electrónica. Identificación
y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión
electrónica de los procedimientos.
- Tema 3. El acto administrativo: delimitación conceptual y elementos. Clasificación de
los actos administrativos. Régimen jurídico del silencio administrativo. Los actos tácitos.
- Tema 4. Validez e invalidez de los actos. Nulidad y anulabilidad. Irregularidades no
invalidantes. Convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos.
- Tema 5. Eficacia, notificación y publicación. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución
forzosa. La suspensión del acto administrativo.
- Tema 6. La revisión de oficio. Declaración de nulidad de los actos administrativos. La
declaración de lesividad. La revocación. Rectificación de errores.
- Tema 7. El procedimiento administrativo: concepto y naturaleza jurídica. Principios
generales del procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento administrativo.
Términos y plazos.
- Tema 8. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y
terminación. Especial referencia a los informes.
- Tema 9. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su
regulación. Procedimiento de tramitación y resolución. Recursos y reclamaciones.
- Tema 10. Los recursos ordinarios: alzada y reposición. El recurso de revisión. Otros
medios de impugnación.
- Tema 11. Contratación pública (I). Los contratos del sector público: concepto y clases.
Órganos de contratación. El contratista. Las prerrogativas de la Administración y las
garantías del contratista.
- Tema 12. Contratación pública (II). El procedimiento de contratación. Preparación del
contrato. Procedimiento de selección del contratista.
- Tema 13. Contratación pública (III). La ejecución del contrato. Modificación del
contrato. Extinción. Régimen de invalidez y recursos.
- Tema 14. Régimen general de ayudas y subvenciones de la Administración Pública de
la Comunidad Autónoma de Canarias.
- Tema 15. Funcionamiento electrónico del sector público.
- Tema 16. Los documentos administrativos: concepto y clases. Registro y archivo de
documentos. Funciones del Registro y archivo. Formación del expediente administrativo.
Clases de archivo y criterios de ordenación.
- Tema 17. El sistema operativo de Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico
de Windows: Ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus
elementos. El menú de inicio.
- Tema 18. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de
búsqueda. Herramientas del equipo informático. Método de acceso rápido. Herramientas
del sistema.
- Tema 19. Los documentos administrativos. Elaboración de oficios. Elaboración de
notificaciones. Pie de recurso. Estructura de actas y certificaciones. Las diligencias de
constancia.
- Tema 20. Regulación reglamentaria del archivo de la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Canarias.
