Curso Oposición: 
Administrativo de la Seguridad Social
 

PRESENCIAL Y ONLINE

🏛️ Academia de Administrativo de la Seguridad Social en Las Palmas y Telde

Consigue tu plaza en el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (Grupo C1) y asegura tu futuro en una de las instituciones más sólidas y prestigiosas del Estado. Alcanza la máxima estabilidad profesional con un nivel retributivo superior y el reconocimiento de trabajar en la gestión del sistema público de protección social.

En CEPCAN, te ofrecemos una preparación integral y especializada adaptada al programa oficial de la Seguridad Social. Nuestro método está 100% enfocado en el dominio avanzado de la Ley General de la Seguridad Social, la Gestión de Prestaciones y Cotizaciones y el entrenamiento intensivo en la resolución de supuestos técnicos, las herramientas definitivas para asegurar tu plaza en el Cuerpo C1.

PROMOCIONES
Centro: Las Palmas 

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Centro: Telde

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¿Qué incluye el curso?

✔ Teoría general

✔ Teoría específica

También tendrás acceso al Campus Virtual CEPCAN con:


• Clases grabadas para todos los alumnos tanto de modalidad presencial como de modalidad online. (Las clases se mantienen durante 30 días en nuestro campus virtual)

• Test, simulacros, esquemas y todo el material complementario.

 

  • Grupo de WhatsApp: 
    Para dudas y avisos de convocatorias/exámenes.

📂 Únete al Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social: Liderazgo, Gestión y Futuro con CEPCAN

Dentro de la estructura del Estado, el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (Grupo C1) es el pilar fundamental para el funcionamiento del sistema de protección social en nuestro país. Ser administrativo en la Seguridad Social implica asumir un rol de alta responsabilidad técnica; es el profesional encargado de la instrucción de expedientes de prestaciones, el control de la recaudación y la aplicación de la Ley General de la Seguridad Social en las Entidades Gestoras (INSS) y la Tesorería General (TGSS).

Si buscas una carrera profesional con máxima estabilidad laboral, un nivel retributivo superior y el prestigio de gestionar los derechos prestacionales de los ciudadanos, preparar tu plaza para el Cuerpo C1 del Estado es el paso definitivo para consolidar tu futuro profesional con plaza fija en Canarias.
 

📅 Calidad de Vida y Prestigio en una Institución Sólida

La Seguridad Social ofrece condiciones de élite diseñadas para el bienestar y el crecimiento profesional:

  • Horarios de Mañana: Jornadas que garantizan una conciliación real, permitiéndote disfrutar de tu tiempo personal en las islas con la seguridad de un empleo para toda la vida.
     
  • Retribuciones del Grupo C1: Un nivel salarial competitivo y superior, con sueldo base, trienios, pagas extraordinarias y complementos específicos por productividad y destino.
     
  • Movilidad y Carrera: La ventaja de pertenecer a un cuerpo nacional con amplias posibilidades de promoción interna y la seguridad de desarrollar tu trayectoria en las oficinas de las islas.
     

🚀 Áreas y Funciones: Tu Rol en la Gestión Técnica

Como Administrativo C1, tus funciones requieren un dominio técnico en los organismos clave del sistema:

  • Gestión de Prestaciones: Instrucción y trámite de expedientes de jubilación, incapacidad permanente, maternidad/paternidad y otras ayudas del sistema.
     
  • Recaudación y Afiliación: Participación activa en la gestión de altas de trabajadores, inscripción de empresas y control de la cotización en la Tesorería General.
     
  • Atención Especializada: Gestión de recursos, atención al público técnica y resolución de procedimientos administrativos complejos siguiendo la normativa estatal.

 

🌟 Ventajas de pertenecer al Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social

  • Promoción Interna Real: Una vez dentro, podrás ascender a los Cuerpos de Gestión (A2) y Superior (A1) de la Seguridad Social mediante procesos de promoción interna mucho más accesibles que el turno libre.
     
  • Estabilidad de por vida: Como funcionario de carrera del Estado, disfrutarás de la máxima seguridad laboral y un contrato blindado.
     
  • Salario y Beneficios: Obtendrás un salario competitivo con pagas extraordinarias y trienios. Además, pertenecerás a MUFACE (o Régimen General con beneficios según destino) y tendrás mayor facilidad de acceso a créditos y servicios financieros por tu condición de funcionario.
     
  • Conciliación y Flexibilidad: Disfrutarás de horarios intensivos de mañana, posibilidad de teletrabajo (según la unidad de destino) y una flexibilidad horaria que permite una conciliación real entre tu vida personal y profesional.
     
  • Seguridad en Tiempos de Crisis: Un empleo en la Seguridad Social es resistente a los ciclos económicos, garantizando tu tranquilidad y la de tu familia pase lo que pase.
     

💰 ¿Cuánto cobra un Administrativo de la Seguridad Social (C1)?

Es importante destacar que el salario base se complementa con el destino y la productividad. Actualmente, un Administrativo de la Seguridad Social suele percibir un salario inicial que oscila entre los 22.000 € y 26.000 € brutos anuales (aproximadamente 1.500 € - 1.800 € netos al mes).

Nota: Esta cifra aumenta progresivamente gracias a los trienios, los niveles de destino (del 15 al 22) y los complementos específicos de cada puesto.
 

📋 ¿Qué pasa si apruebo el examen pero no obtengo plaza?

Esta es una de las grandes ventajas de esta oposición. Si superas los ejercicios pero no logras plaza por la nota de corte, no habrás trabajado en vano:

  • Bolsa de Interinos: Formarás parte de la bolsa de trabajo interino de la provincia que elijas. La Seguridad Social recurre constantemente a estas listas para cubrir sustituciones, lo que te permite empezar a trabajar y puntuar para futuras convocatorias.
     
  • Reconocimiento de Méritos: Haber aprobado ejercicios sin plaza te otorga puntos extra en la fase de concurso de las próximas OPE (Oferta de Empleo Público).

🏆 Tu Preparación en CEPCAN: Expertos en el Éxito en la Seguridad Social

Las oposiciones al Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social exigen un dominio profundo del Derecho Administrativo y de la normativa de protección social. En CEPCAN Formación, hemos diseñado un programa de alto rendimiento adaptado al nivel de exigencia del Grupo C1 estatal.

En nuestras sedes de Las Palmas y Telde contarás con:

  • Clases Presenciales y Online: Flexibilidad total para estudiar en nuestros centros de Gran Canaria o mediante nuestra plataforma digital.
     
  • Preparadores Especialistas: Expertos en Derecho de la Seguridad Social y Procedimiento que dominan el programa oficial y la resolución de supuestos prácticos de gestión.
     
  • Enfoque en la Ley General de la Seguridad Social: Refuerzo intensivo en los bloques de cotización, recaudación y régimen jurídico de las prestaciones, los pilares donde se decide tu plaza.
     
  • Temario Especializado: Material técnico, actualizado a 2026 y directo al grano, diseñado para que domines la legislación estatal con precisión quirúrgica.

Estamos ante un momento clave de convocatoria de plazas en la administración estatal. Con nuestro respaldo experto y tu compromiso, lograrás el nivel profesional y la estabilidad que mereces.

Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social: Gestión, responsabilidad y tu futuro garantizado con CEPCAN.

📂 Liderazgo y Gestión Técnica: Tu plaza en el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social

El ingreso en el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1) es el paso definitivo para quienes buscan un rol de alta responsabilidad técnica en la gestión del sistema de protección social del Estado. Es un reto que exige un conocimiento profundo de la normativa prestacional y una preparación enfocada en la resolución técnica de expedientes de ciudadanos y empresas. Sabemos que dominar la Ley General de la Seguridad Social y los procedimientos de recaudación puede parecer complejo, pero con la metodología de CEPCAN, el respaldo de preparadores especialistas y un estudio dirigido a lo que realmente preguntan en el examen, alcanzar tu plaza del Grupo C1 es un objetivo totalmente a tu alcance.

En CEPCAN Formación, transformamos tu dedicación en éxito a través de una preparación integral y especializada en el temario de Seguridad Social, adaptada a tus necesidades en Las Palmas y Telde mediante nuestras clases presenciales y online:

  • Especialización en Protección Social: Preparación avanzada en la estructura del sistema, regímenes de la Seguridad Social y el marco jurídico de las Entidades Gestoras (INSS, TGSS e ISM).
     
  • Dominio de la Gestión de Prestaciones y Cotización: Formación técnica profunda en jubilación, incapacidades, prestaciones por muerte y supervivencia, así como en los procesos de afiliación y recaudación, pilares fundamentales para liderar la fase de oposición.
     
  • Temario Actualizado de Alto Nivel: Documentación propia elaborada por expertos y actualizada a 2026, diseñada para que domines los conceptos jurídicos y de gestión financiera que definen el examen oficial del Estado.
     
  • Entrenamiento en Supuestos de Gestión Social: Práctica intensiva con casos reales de liquidación de cuotas y reconocimiento de prestaciones, para que perfecciones tu capacidad de análisis técnico y ganes la confianza necesaria para el día de la prueba.
     

Tu plaza como Administrativo de la Seguridad Social: Crece profesionalmente con la solidez de una institución estatal, mejores retribuciones y la estabilidad de por vida que te ofrece CEPCAN.

Requisitos: 
ADMINISTRATIVO 
DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Para que tu instancia sea admitida, debes cumplir estos puntos en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión:

1.

NACIONALIDAD:
- Tener la nacionalidad española.

- También podrán participar los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

-Cónyuges de españoles y de nacionales de otros Estados miembros de la UE, siempre que no estén separados de derecho.

- Personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la UE y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
 

2.

Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

3.

Estar en posesión del Título de Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio (Técnico) o equivalente de cualquiera de los dos títulos referidos.

Nota: Si obtuviste el título en el extranjero, deberás poseer la credencial de homologación o el certificado de equivalencia..

(Consulta en Secretaría los títulos equivalentes a efectos laborales).

4.

Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas propias del cuerpo. No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica que sea incompatible con el trabajo..

5.

Habilitación: no haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
 

💡 INFORMACIÓN CLAVE PARA TU INSCRIPCIÓN

1. ¿Cómo se acredita la titulación?

Si tienes un título superior (Grado Universitario o Formación Profesional de Grado Superior), también cumples el requisito, ya que son titulaciones superiores a la exigida. Lo importante es tener, como mínimo, el Bachillerato finalizado.
 

2. El proceso de instancia

Las plazas para la Seguridad Social se convocan dentro de la Oferta de Empleo Público (OPE) del Estado. La inscripción se realiza de forma telemática a través de la plataforma oficial del Ministerio (IPS). 
 

3. Cupo de Discapacidad

En estas oposiciones se suele reservar un 7% de las plazas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con las funciones del puesto.

 

🏆 ¿Por qué prepararlo en CEPCAN Las Palmas o Telde?

Cumplir los requisitos es el primer paso; el segundo es dominar un temario que es puramente técnico. En nuestras academias te ayudamos a:

  • Gestionar el pago de tasas y la presentación de la instancia.
  • Enfocar tu estudio si vienes de otras oposiciones (aprovechando que ya cumples los requisitos de edad y titulación).
  • Preparar específicamente la parte de informática y ofimática, que es eliminatoria en este cuerpo.

PROCESO SELECTIVO

El proceso selectivo para ingresar en el Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1) ha sido simplificado recientemente para hacerlo más ágil. Actualmente, se rige por el sistema de Oposición (ejercicio único), lo que significa que tu plaza depende exclusivamente de tu nota en el examen, sin necesidad de presentar méritos previos (fase de concurso), a menos que la convocatoria específica indique lo contrario.

📝 El Ejercicio Único (Sistema de Examen)

El proceso consta de un solo ejercicio dividido en dos partes, que se realizan de forma conjunta en una misma sesión de 120 minutos (2 horas).

Parte A: 
El Cuestionario Teórico

  • En qué consiste: Un cuestionario de 70 preguntas tipo test (más 5 de reserva).
     
  • Contenido: Versará sobre los 42 temas del programa (Organización del Estado, Derecho Administrativo, Seguridad Social y Administración Electrónica/Informática).
     
  • Puntuación: Las preguntas acertadas suman, las no contestadas no puntúan y las respuestas erróneas descuentan (generalmente 1/3 de un acierto).

Parte B: 
El Supuesto Práctico

  • En qué consiste: Resolución de un caso práctico desglosado en 15 preguntas tipo test (más 3 de reserva).
     
  • Contenido: El tribunal te presentará una situación real que podría ocurrir en una oficina del INSS o la TGSS (por ejemplo, el cálculo de una jubilación o un trámite de afiliación). Deberás elegir la respuesta correcta basándote en la Ley General de la Seguridad Social.
     
  • Importancia: Esta es la parte donde se decide la plaza. Requiere no solo memoria, sino capacidad de aplicar la ley a un caso concreto.

⏱️ Cronología del Proceso: Desde hoy hasta tu plaza

  • Publicación de la Convocatoria: Se publica en el BOE y se abre el plazo de 20 días hábiles para inscribirse.
     
  • Lista de Admitidos y Excluidos: Unos meses después sale la lista provisional. Si falta algún documento, tienes 10 días para subsanar.
     
  • Fecha de Examen: Se anuncia con antelación. En las últimas convocatorias del Estado, el examen se ha celebrado de forma descentralizada, por lo que podrás examinarte aquí mismo, en Las Palmas de Gran Canaria.
     
  • Publicación de Notas: Salen las plantillas correctoras y, posteriormente, las notas de corte.
     
  • Elección de Destino: Si tu nota está entre las mejores (dentro del número de plazas), elegirás oficina según tu orden de puntuación.
     
  • Nombramiento y Toma de Posesión: ¡Ya eres funcionario/a de carrera!

🏆 ¿Cómo entrenamos este proceso en CEPCAN?

Para superar un examen de este tipo en Las Palmas o Telde, nuestra metodología se centra en tres pilares:

  1. Técnica de Test: No basta con saber la ley, hay que saber descartar opciones y gestionar el tiempo para que no te sobren preguntas al final de las 2 horas.
     
  2. Simulacros Reales: Hacemos "ensayos generales" con el mismo formato y presión de tiempo que el examen oficial.
     
  3. Enfoque en el Supuesto Práctico: Desglosamos casos de años anteriores de la Seguridad Social para que aprendas a detectar las "trampas" del tribunal en la parte B del examen.

Temario

Temario general


Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
Tema 7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
Tema 9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia.
Tema 10. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
Tema 11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
Tema 12. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.
Tema 13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
Tema 14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
Tema 15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
Tema 16. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
Tema 17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
Tema 18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso-administrativo.
Tema 19. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
Tema 20. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
Tema 21. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.
Tema 22. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
Tema 23. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.

 

Temario especifico Seguridad Social


Tema 1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Tema 2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
Tema 3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
Tema 4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
Tema 5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
Tema 6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
Tema 7. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
Tema 8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
Tema 9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
Tema 10. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
Tema 11. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
Tema 12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
Tema 13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.

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