Curso Oposición: Policía Local
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Academia de Policía Local en Las Palmas y Telde
Especialistas en las oposiciones para los diferentes municipios de Canarias. Te preparamos a fondo en el temario específico, la resolución de casos prácticos y las pruebas físicas.
Gracias a nuestra metodología de clases presenciales y online, adaptamos la formación a tu ritmo para que logres tu plaza de funcionario local en nuestra tierra.
Tu vocación, nuestra misión: ¡Viste el uniforme de Policía Local!

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¿Qué incluye el curso?
✔ Teoría completa acorde al temario oficial.
✔ Preparación física adaptada a los ejercicios exigidos en la convocatoria.
✔ Psicotécnicos con nuestra plataforma de auto-test, accesible 24/7.
✔ Supuestos prácticos.
✔ Inglés.
También tendrás acceso al Campus Virtual CEPCAN con:
• Clases grabadas para todos los alumnos tanto de modalidad presencial como de modalidad online. (Las clases se mantienen durante 30 días en nuestro campus virtual)
• Test, simulacros, psicotécnicos, supuestos prácticos, esquemas y todo el material complementario.
- Grupo de WhatsApp:
Para dudas y avisos de convocatorias/exámenes.
👮♂️ Únete a la Policía Local:
Proximidad, Compromiso y Futuro con CEPCAN
Dentro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Policía Local representa el pilar fundamental de la convivencia en nuestros municipios canarios. Ser policía local en las islas no es solo un trabajo; es convertirse en el referente de seguridad más cercano al ciudadano. Es una profesión basada en el auxilio, la mediación y un compromiso inquebrantable con el bienestar de tu propia comunidad.
Si buscas una carrera con una estabilidad laboral excepcional, una remuneración competitiva y sientes la verdadera vocación de ayudar a tus vecinos y proteger el entorno donde vives, preparar tu plaza para los Ayuntamientos de Canarias es la decisión más inteligente para tu futuro.
🏝️ Un Cuerpo con Identidad Canaria
La Policía Local en Canarias es una policía administrativa y de seguridad integral que conoce cada rincón de nuestras islas. Al obtener tu plaza, te integras en una institución con funciones esenciales y polivalentes:
Seguridad Ciudadana: Vigilancia de espacios públicos y protección de las libertades en el ámbito municipal.
Policía Administrativa: Control del cumplimiento de ordenanzas y bandos para garantizar la convivencia.
Educación Vial y Tráfico: Ordenación del flujo vehicular en zonas urbanas y campañas de prevención en colegios.
Auxilio y Rescate: Primera respuesta ante emergencias, accidentes y colaboración en dispositivos de protección civil.
🚀 Unidades y Especializaciones: ¿Cuál es tu vocación?
Una vez logras tu plaza como funcionario de carrera, la Policía Local te ofrece la posibilidad de especializarte en áreas dinámicas y de alto impacto:
Unidades de Intervención (GOIA / UNIPOL): Grupos operativos para el mantenimiento del orden y actuaciones de seguridad ciudadana.
Atestados e Investigación: Especialistas en la reconstrucción de accidentes y policía judicial de tráfico.
Unidades de Medio Ambiente: Vigilancia de vertidos, protección del entorno rural municipal y control de bienestar animal.
Policía Turística: Atención especializada en nuestras zonas de costa, siendo la imagen de Canarias ante el mundo.
Unidades de Drones: Incorporación de tecnología de vanguardia para la vigilancia aérea y búsqueda de personas.
🏆 Tu Preparación en CEPCAN: El Pilar de tu Éxito en la Policía Local
Las oposiciones a la Policía Local en Canarias representan una de las oportunidades más sólidas y recurrentes en las islas, con convocatorias frecuentes en diversos ayuntamientos. Debido a la alta competencia, la diferencia entre "ser un aspirante" y "convertirse en funcionario" reside en una preparación de alto nivel que marque la diferencia en cada décima.
En CEPCAN Formación contarás con:
Preparadores Profesionales del Cuerpo: Expertos en activo que conocen la normativa específica de Canarias y te transmitirán la formación técnica y la mentalidad operativa necesaria.
Metodología Integral: Temario actualizado a la legislación canaria, preparación de psicotécnicos, supuestos prácticos y simulacros de entrevista personal.
Preparación Física de Élite: Gracias a nuestra metodología, ofrecemos una valoración y mejora del rendimiento física con tecnología avanzada para asegurar tu apto.
Acompañamiento Constante: La constancia y el estudio guiado son los pilares sobre los que cimentamos tu éxito hacia la placa.
Estamos en un momento histórico para opositar en Canarias debido a la tasa de reposición y la creación de nuevas plazas en múltiples municipios. Con nuestro respaldo y tu esfuerzo, alcanzarás la estabilidad de por vida que buscas.
Policía Local de Canarias: Proximidad, servicio y un futuro garantizado.
Un proceso exigente, pero alcanzable con preparación adecuada
El ingreso en la Policía Local de Canarias es un reto que exige disciplina, una planificación rigurosa y una preparación adaptada a la normativa específica de nuestras islas. Sabemos que la oposición es competitiva y que cada ayuntamiento tiene sus matices, pero con la metodología adecuada, el respaldo de profesionales en activo y un entrenamiento específico para cada fase, alcanzar tu plaza es un objetivo totalmente a tu alcance.
En CEPCAN Formación, transformamos tu constancia en éxito a través de una preparación integral: Teoría, Pruebas Físicas, Psicotécnicos, Supuestos Prácticos y Entrevista Personal.
Requisitos:
POLICÍA LOCAL
1.
Tener nacionalidad española.
2.
Ser mayor de edad y no superar los 57 años antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.
3.
Título de Bachiller, Técnico o equivalente. (Consulta en secretaría los títulos equivalentes)
4.
Permisos de Conducción: Estar en posesión de los permisos de conducir de las clases A2 y B. O estar en condiciones de obtenerlo antes de la toma de posesión como funcionarios en prácticas y prestar declaración jurada de utilizar los vehículos que correspondan a dichos permisos de conducción.
5.
Compromiso de llevar armas, que se tomará mediante declaración jurada o promesa.
6.
Carecer de antecedentes penales o tenerlos cancelados.
7.
No estar inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de la función pública, ni haber sido separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario. Será aplicable, sin embargo, el beneficio de la rehabilitación en los términos y condiciones establecidos legalmente.
8.
Cumplir las condiciones exigidas para el ejercicio de las funciones encomendadas de acuerdo con lo determinado en la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de Canarias, en las disposiciones que la desarrollan, así como en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y demás normativa aplicable.
9.
El índice de corpulencia exigible a los aspirantes no podrá ser superior al 28, calculado como peso (en kilogramos) /altura (al cuadrado, en metros). Este requisito será acreditado mediante la aportación de certificado médico.
10.
Están permitidos los TATUAJES que sean VISIBLES vistiendo el uniforme, siempre que no contengan expresiones contrarias a los valores constitucionales, que atenten contra la disciplina o la imagen del Cuerpo.
PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo para la Policía Local en Canarias es una oposición de turno libre que consta de varias fases eliminatorias. Aquí tienes el desglose paso a paso de lo que te vas a encontrar:

1. Fase de Oposición (Las Pruebas)
Es la parte más dura y se divide en cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios:

A. Aptitud Física
Debes superar unas marcas mínimas (aptas/no aptas). Las pruebas suelen incluir:
Salto vertical: Mide la potencia del tren inferior.
Flexiones de brazo: (Suspensión en barra para mujeres o flexiones según convocatoria).
Resistencia (Test de Cooper o 1.000m): Carrera continua.
Velocidad (50m): Carrera explosiva.
Natación (50m): Estilo libre.

B. Prueba de Conocimientos (Teoría)
Cuestionario tipo test: Normalmente 100 preguntas sobre el temario oficial (Constitución, Derecho Administrativo, Régimen Local, Derecho Penal, Tráfico, etc.).
Caso Práctico: Resolución por escrito de situaciones reales de la labor policial (atestados, intervenciones, ordenanzas).

C. Aptitud Psicotécnica
Tests: Pruebas para medir inteligencia, memoria, razonamiento y atención.
Perfil de personalidad: Evaluación de rasgos de carácter adecuados para el porte de armas y la autoridad.

D. Reconocimiento Médico
Se comprueba que no incurras en ninguna de las exclusiones médicas.

2. Fase de Curso Selectivo (La Academia)
Una vez aprobada la oposición y obtenida la plaza por nota, no eres policía directamente. Tienes que ir a la Dirección General de Seguridad y Emergencias (DGSE):
Formación teórica-práctica: Meses de instrucción en la academia autonómica.
Exámenes: Debes aprobar todas las asignaturas del curso.

3. Fase de Prácticas
En el municipio: Una vez superada la academia, realizarás un periodo de prácticas (normalmente 1.200 horas o 6 meses) en el Ayuntamiento donde sacaste la plaza.
Irás acompañado de agentes veteranos y ya vestirás el uniforme, aunque todavía como "funcionario en prácticas".

4. Nombramiento y Toma de Posesión
Tras superar satisfactoriamente las prácticas, se publica tu nombramiento en el BOC (Boletín Oficial de Canarias) y juras o prometes el cargo. ¡Ya eres Funcionario de Carrera! 👮♂️🇮🇨
Temario
–TEMARIO PARTE GENERAL
Tema 1. La Constitución Española. El Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. La dignidad de la persona. La nacionalidad y la mayoría de edad. Derechos y libertades de los extranjeros en España.
Tema 2. El derecho a la vida y a la integridad física y moral. La libertad ideológica y religiosa. Los derechos de libertad personal. Los derechos al honor, a la intimidad y a la propia imagen. El derecho de libre residencia y circulación. Las libertades de expresión e información. El derecho de reunión y manifestación. El derecho de asociación.
Tema 3. Garantías de las libertades y Derechos fundamentales. El Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades. Estado de sitio, estado de excepción y estado de alarma.
Tema 4. La Corona. Las Cortes Generales: el Congreso de los Diputados y el Senado. Composición y funcionamiento. La circunscripción electoral. Inviolabilidad e inmunidad.
Tema 5. El Gobierno de España. Composición y Funciones. Control jurisdiccional. Audiencia de los ciudadanos. La organización territorial del Estado.
Tema 6. El Poder Judicial. El Ministerio Fiscal: composición y funciones. El Tribunal Constitucional: composición y funciones. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de Justicia de Canarias: composición y funciones.
Tema 7. El Estatuto de la Comunidad Autónoma de Canarias. La reforma del Estatuto de la Comunidad Autónoma de Canarias. Las Instituciones de la Comunidad Autónoma. El Parlamento: composición y funciones. El Gobierno de Canarias: composición y funciones. Los Cabildos: composición y funciones.
Tema 8. La Administración del Estado. Estructura y funciones. Las Comunidades Autónomas. La Administración autonómica. Distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Colaboración, cooperación y coordinación entre Administraciones.
Tema 9. El acto administrativo. Validez, nulidad y anulabilidad del acto administrativo. Notificación de los actos administrativos y cómputo de los plazos. El procedimiento administrativo y los recursos administrativos.
Tema 10. La jurisdicción contencioso-administrativa. Procedimientos ordinarios y especiales. El proceso contencioso-administrativo. Las partes, actos impugnables. La ejecución de la sentencia.
Tema 11. Las Administraciones Públicas Canarias: Comunidad Autónoma, Cabildos Insulares y Ayuntamientos. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias: organización y competencias.
Tema 12. Elementos del municipio. Territorio y población. Organización municipal. Competencias municipales. Atribuciones del Alcalde. Atribuciones del Pleno del Ayuntamiento. Junta de Gobierno Local, composición y atribuciones.
Tema 13. El estatuto de los miembros de las Corporaciones locales. Personal al servicio de las Entidades locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Incompatibilidades. Régimen estatutario.
Tema 14. Las Ordenanzas municipales. Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Régimen sancionador. Clasificación de las infracciones. Sanciones. Licencias o autorizaciones municipales: tipos y actividades sujetas.
Tema 15. Los Municipios Canarios. Sesiones de los órganos municipales. Adopción de acuerdos. Información y participación ciudadana.
– TEMARIO PARTE ESPECÍFICA
RÉGIMEN JURÍDICO DE LA POLICÍA: Cuerpos y Fuerzas de Seguridad
Tema 1. Normativa sobre los Cuerpos y fuerzas de seguridad. Disposiciones generales. Principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Los Cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado. Las funciones. Escalas. Sistema de acceso. Los derechos de representación colectiva. El Régimen disciplinario.
Tema 2. Sistema Canario de Seguridad y Emergencias: Sistema Canario de Seguridad. Las policías de las Comunidades Autónomas: previsión estatutaria. Funciones. Régimen estatuario. La coordinación y la colaboración entre las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado y los cuerpos de policía de las Comunidades Autónomas. Órganos de coordinación.
Tema 3. Las Policías Locales de Canarias: estructura y organización. Derechos y deberes de sus miembros. Acceso, promoción y movilidad. Régimen disciplinario: faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Coordinación de las Policías Locales de Canarias. Modificación de la Ley 6/1997, de 4 de julio, de Coordinación de las Policías Locales de Canarias. La Academia Canaria de Seguridad.
Tema 4. Normativa sobre protección de la seguridad ciudadana. Actividades de la Policía Local en materia de protección de la seguridad ciudadana. Regulación de la utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos y su normativa de desarrollo.
Tema 5. La policía judicial. Integrantes de la policía judicial y funciones. El atestado policial: contenido y partes. Conocimiento de la Autoridad judicial o del Ministerio Fiscal: plazos y sanciones por incumplimiento.
Tema 6. El sistema de protección civil. Normativa básica de Protección Civil y sus normas de desarrollo. El Sistema Canario de Emergencias: principios básicos. Conceptos y contenidos básicos de los planes de emergencia.
Tema 7. Las relaciones entre policía y sociedad. Policía comunitaria o de proximidad. Sistemas de patrullaje. Recogida y tratamiento de datos. Creación y gestión de archivos. Protección de datos de carácter personal.
Tema 8. Deontología policial: ética y actividad policial. Policía y sistema de valores en democracia. Resoluciones y recomendaciones de la Asamblea parlamentaria del Consejo de Europa, y de la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre deontología policial.
DERECHO PENAL Y PROCESAL
Tema 9. Los delitos y sus penas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal: atenuantes, Agravantes y Eximentes. Delitos contra la vida y la integridad física: homicidio y lesiones. Delitos contra la libertad. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. La omisión del deber de socorro.
Tema 10. Los delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Delitos contra el patrimonio: de los hurtos (artículos 234 al 236); de los robos (artículos 237 al 242); del robo y hurto de uso de vehículos (artículo 244); de la usurpación. (artículos 245 al 247); de las defraudaciones: de las estafas (artículos 248 al 251) y de la apropiación indebida (artículos 252 al 254).
Tema 11. Delitos relativos a la ordenación del territorio y protección del medio ambiente. Delitos contra la seguridad colectiva: de los incendios, delitos contra la salud pública y contra la seguridad del tráfico. Las falsedades. Delitos contra la administración pública. Delitos contra el orden público.
Tema 12. La violencia de género. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la violencia de Género. Derechos de las Mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional; Tutela Penal; Medidas Judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
Tema 13. Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores: de las medidas; instrucción del procedimiento, de las medidas cautelares; ejecución de las medidas.
Tema 14. Las faltas y sus penas. Faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.
TRÁFICO Y SEGURIDAD VIAL
Tema 15. Tráfico, circulación y seguridad vial. Normas reguladoras. Normas de comportamiento en la circulación de vehículos y peatones. Bebidas alcohólicas y sustancias estupefacientes. Límites de velocidad y distancias exigibles. Prioridad de paso. Incorporación a la circulación. Cambios de dirección, sentido y marcha atrás.
Tema 16. Adelantamientos. Parada y estacionamiento. Cruce de pasos a nivel y puentes levadizos. Otras normas de circulación: apagado de motor. Cinturón, casco y restantes elementos de seguridad. Tiempo de descanso y conducción. Peatones. Auxilio. Publicidad. Animales.
Tema 17. La señalización. Normas generales sobre señales. Prioridad entre señales. Formato de las señales. Idioma de las señales. Mantenimiento de señales y señales circunstanciales. Retirada, sustitución y alteración de señales.
Tema 18. Las autorizaciones administrativas. Permisos y licencias de conducción. Permisos de circulación y documentación de los vehículos. La matriculación. La declaración de nulidad o lesividad y pérdida de vigencia. Suspensión cautelar.
Tema 19. Régimen sancionador: infracciones y sanciones. Tipificación de las faltas y graduación de las sanciones. Responsabilidad. Prescripción de las faltas y de las sanciones. Procedimiento sancionador: fases del procedimiento. Incoación. Tramitación. Pérdida de puntos. Recursos. Medidas cautelares: inmovilización y/o retirada del vehículo. Intervención del permiso o licencia de conducción.
POLICÍA ADMINISTRATIVO ESPECIAL
Tema 20. Actividad en materia de sanidad, consumo y abastos. Obras y edificación: competencias y licencias. Régimen Jurídico de los espectáculos públicos y de las actividades clasificadas. Licencias y autorizaciones.
Tema 21. Protección del medio ambiente. Normativa sobre emisiones y vertidos contaminantes. Humos, ruidos y vibraciones. Régimen sancionador en las infracciones administrativas.
Tema 22. Ordenación del Turismo en Canarias. Normativa básica. Sujetos, actividades y establecimientos regulados. Competencias de la Administración municipal en materia de turismo. Servicios públicos turísticos municipales. Infracciones turísticas.
Tema 23. Población y Ecología humana. Estructura de la población en Canarias. Multiculturalismo y cohesión social. Normativa actual en materia de extranjería. El análisis de los fenómenos demográficos en Canarias.
PARTE ESPECÍFICA PARTICULAR
Los Ayuntamientos convocantes establecerán dos temas específicos de su municipio. A efectos orientativos sobre su posible contenido se hacen públicos los siguientes supuestos:
Tema 24. Características del Municipio: ámbito geográfico, social, y demográfico. Toponimia general. Localización de centros públicos y lugares de interés. Organización del Ayuntamiento. Organigrama de la Corporación. Normativa interna de la policía. Estructura y distribución de efectivos. Instalaciones y recursos materiales.
Tema 25. Ordenanzas y Bandos del municipio relativas al espacio público y a la convivencia. Regulación y licencias de actividades. Normativa de urbanismo y de obras. Regulación de la actividad comercial y la venta ambulante.
Exclusiones médicas
1. Oftalmología.
- Deberá conseguirse con o sin cristales una agudeza visual de 2/3 en el ojo mejor y 1/2 en el otro.
- Retinopatía (Se admite la Coriorretinitis Central Serosa).
- Retinosis pigmentaria.
- Hemeralopia.
- Hemianopsia.
- Diplopia.
- Discromatopsias importantes.
- Glaucoma.
- Afaquias, pseudoafaquias.
- Subluxación del cristalino.
- Distrofia corneal progresiva o con disminución de la agudeza visual inferior a la permitida.
- Queratitis crónica.
- Alteraciones oculomotoras importantes.
- Dacriocistitis crónica.
- Párpados: cualquier patología o defecto que impida la protección del ojo a la intemperie.
- Tumores Oculares.
- Amputación importante del campo visual en ambos ojos.
2. Otorrinolaringología.
- No se admitirá audífono.
- La agudeza auditiva conversacional será evaluada según normas P.G.M (Pérdida Global Monoaural) y no se admitirá pérdida superior al 16% en el oído peor.
- Trauma Acústico o Sordera Profesional: No se admitirán pérdidas mayores a 22 decibelios en la frecuencia 4.000 hertzios, una vez descontada la pérdida normal para la edad según normas E.L.I. (EARLY LOSS INDEX).
- Dificultades importantes en la fonación.
- Perforación timpánica.
3. Aparato Locomotor.
Enfermedades y limitaciones de movimientos en:
a) Extremidades Superiores:
Hombro:
- Elevación progresiva en anteversión hasta 180º.
- Abducción hasta 120º.
- Dinamometría Escapular menor de 25 kilos.
Codo:
- Flexión hasta 140º.
- Extensión hasta 0º.
- Supinopronación: de 0º a 180º.
Muñeca:
- Flexo-Extensión hasta 120º.
Mano y dedos:
- Dinamometría: No inferior a 30 kilos en cualquiera de las manos.
- Falta o pérdida de más de 1/3 de la falange distal del primer dedo de una mano.
- Falta o pérdida de cualquier falange de cualquier dedo, excepto la falange distal del 5º dedo.
- Falta de una mano o de cualquier parte de la misma, salvo los dedos según se describe anteriormente.
b) Extremidades inferiores:
Cadera:
- Flexión hasta 120º.
- Extensión hasta 10º (más allá de 0º).
- Tener una extremidad inferior más corta que la otra (mayor de 1 cm.).
Rodilla:
- Extensión completa
- Flexión hasta 130º.
- Lesiones articulares o ligamentosas no reparables.
Tobillo:
- Flexo-Extensión dorso plantar hasta 45º.
Pie:
- Pie Zambo.
- Pie Plano.
- Pie Plano Espástico.
- Pie Cavus.
Dedos:
- Limitación de movimientos que dificulte andar, correr o saltar.
- Falta de cualquier falange de cualquier dedo.
- Dedos en garra que impidan llevar las botas de trabajo.
- Hallux Valgus.
- Dedo en martillo.
c) Columna vertebral:
- Escoliosis mayor de 7º.
- Costilla accesoria que produzca “Robo de Subclavia”.
- Hernia Discal.
d) Enfermedades varias:
- Fracturas que dejen secuelas y dificulten la función. - Osteomielitis.
- Osteoporosis.
- Condromalacia.
- Artritis.
- Luxación recidivante.
- Miotonía congénita.
- Cualquier otra enfermedad osteomuscular que limite la movilidad dificultando las funciones de Policía Local.
4. Aparato Digestivo.
- Cirrosis.
- Hepatopatías crónicas.
- Pancreatitis crónica.
- Ulcera sangrante recidivante.
- Cualquier patología del aparato digestivo o intervenciones quirúrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgánicas y que incidan negativamente en el desempeño de su trabajo.
- Hepatopatías agudas con repercusión enzimática importante.
5. Aparato Cardiovascular.
- Hipertensión arterial mayor de 150/90 mmHg.
- Insuficiencia cardiaca.
- Infarto de miocardio, ni haberlo sufrido anteriormente.
- Coronariopatías.
- Arritmias importantes.
- Taquicardia sinusal permanente de más de 120 latidos por minuto.
- Flutter.
- Fibrilación.
- Síndromes de preexcitación.
- Bloqueo aurículo-ventricular de 2º ó 3º grado.
- Extrasístoles patológicos.
- Valvulopatías.
- No se admitirán prótesis valvulares.
- Aneurismas cardiacos o de grandes vasos.
- Insuficiencia arterial periférica.
- Insuficiencia venosa periférica que produzca signos o éxtasis o alteraciones tróficas varicosas importantes.
- Secuelas post-tromboembólicas.
- Defectos y deformidades de los dedos y/o manos producidos por problemas de circulación, que sean sintomáticos o dificulten la realización satisfactoria de los trabajos de Policía de Policía Local.
6. Aparato Respiratorio.
- Disminución del VEMS POR DEBAJO DEL 80%.
- EPOC.
- Asma bronquial crónica.
- Atelectasia.
- Enfisema.
- Neumotórax recidivante.
- Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prácticas a realizar en las tareas
específicas de Policía Local.
7. Sistema Nervioso Central.
- Parkinson, Corea o Balismo.
- Epilepsia.
- Esclerosis múltiple.
- Ataxia.
- Arterioesclerosis cerebral sintomática.
- Vértigo de origen central.
- Alteraciones psiquiátricas de base.
- Cualquier grado de hiposmia.
8. Piel y Faneras.
Cicatrices que produzcan limitación funcional importante, y aquellos procesos patológicos que, a juicio del Tribunal Médico, limiten o se agraven con el desempeño de la función de Policía Local.
9. Otros procesos patológicos que pudieran impedir el normal desarrollo de las funciones de policía local.
- Diabetes tipo I ó II.
- Diabetes insípida.
- Enfermedad de Cushing.
- Enfermedad de Addison.
- Insuficiencia renal crónica.
- Falta de un riñón.
- Enfermedades renales evolutivas.
- Hemopatías crónicas graves.
- Pruebas analíticas compatibles con patología de base.
- Tumores malignos invalidantes.
- Tuberculosis.
- Hernia inguinal.
- Análisis de Orina: Aluminuria y/o Cilindruria importantes.
10. Índice de Masa Corporal Será “igual o menor de 30 para varones, e igual o menor de 29 para mujeres”, según la fórmula peso en kilogramos dividido por talla en metros elevado al cuadrado (kg/talla2).
11. No padecer alcoholismo y drogodependencia.
12. Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del tribunal médico, dificulte o impida el desarrollo de las funciones de policía local
13. Exclusiones circunstanciales:
Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones policiales.
En estos casos, el Tribunal Médico podrá fijar un nuevo plazo para comprobar el estado de salud del aspirante, al final del cual certificarán si han desaparecido los motivos de la exclusión circunstancial.
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